נא להפנות את השאלה לפורום דיני עבודה.
הפרת חוזה עבודה
יוני
08/08/11
הייתי מעוניין לדעת מהן זכויותי ואם יש לי עילה לתביעת פיצויים ממעסיק שהודיע לי ביום תחילת עבודתי שהתפקיד לא רלוונטי יותר עקב שינויים בחברה ואני לא נדרש יותר. כל זאת לאחר שחתמנו על חוזה עבודה והתפטרתי מעבודתי הקודמת. ההודעה ניתנה בע"פ בטלפון ולא הוזכר דבר בנושא פיצויי כספי. בחוזה אין התיחסות למצב כזה, רק למצב של פיטורים לאחר תחילת העבודה.אשמח לשמוע מה ניתן לעשות בכזה מצב.תודה
נא להפנות את השאלה לפורום דיני עבודה.
עו"ד אפי אהרונוב
מנהל
08/08/11
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
