מה לעשות כאשר המעסיק מציע חוזה חדש עם תנאים שונים מהחוזה הקודם?
הפרת חוזה-חוזה חדש
נ'
05/09/11
תודה רבה על התשובה. יש לי שאלה נוספת בבקשה. השאלה היתה: לאחרונה קוצצו באופן משמעותי שעות העבודה שלי ושל חברי לעבודה. כשהתקבלנו לעבודה חתמנו על חוזה שלפיו עלינו לעבוד לפחות 3 משמרות בשבוע, כל אחת בת 7 שעות. כעת, שינו את אורכי המשמרות כך שחלקן בנות 5 שעות בלבד, וישנם גם עובדים שעובדים פחות מ3 משמרות. מה ניתן לעשות בעניין?תודה!ותשובתכם:ראשית לשוחח עם המעסיק ולהקליט את השיחה. באם אתם רוצים לעזוב עקב הרעה מוחשית בתנאי עבודה אתם יכולים - אבל לאחר שתתריעו בפני המעסיק על עזיבתכם בגלל ההרעה ותתנו לו לנסות לשנות את העוולה. שנית, אתם יכולים גם לדרוש תשלום בגין שעות אלה.השאלה הנוספת היא- נודע לנו שבקרוב נקבל חוזה חדש עם התנאים החדשים, שיכללו בין השאר את המשמרות המקוצרות הנ"ל ונצטרך לחתום עליו או לעזוב. מה כדאי לעשות עם זה? איך להגיב? איך לפעול?תודה רבה!
חוזה חדש לעובדים
עו"ד עדי פריאנטי
05/09/11
כל עובד צריך לשכלל את צעדיו , מי שטוב לו שימשיך ומי שלאו ויעזוב עם הזכויות המגיעות לו.
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
מה עלי לעשות כדי לקבל את השכר שלי לאחר חוויית התעמרות בעבודה?
האם מותר לנקות מע"מ מעמלות מכירה לפי ההסכמות בין הצדדים?
כיצד שינויים ברגע האחרון במשמרות יכולים להשפיע על תנאי העבודה שלי?
האם אני זכאי להשלמת פיצויי פיטורים בעקבות התפטרותי בגלל מעבר דירה?
מהו הזמן המקסימלי שבו המעסיק חייב לספק טופס 161 לאחר פיטורים?