האם יש עילה לתביעה במקרה של הפרת התחייבות לשנה בעבודה?
הפרת התחייבות לשנה
אשמח לתשובה בהקדם
06/07/09
עבדתי בשירות לקוחות שמונה חודשים, במסגרת החוזה שחתמתי עליו התחייבתי לעבוד שנה ובמידה ואתפטר אחויב בקנס על סך 2100 ש"ח. השאלה היא אם דין עובד שהתפטר בסמוך לתקופה שלגביה התחייב כדין עובד שהתפטר תוך זמן קצר? (אין לכך התייחסות בחוזה)
מעסיקי מסרו לי שאצטרך לשלם את מלוא הסכום. אך אינני חושבת שזה תקין. האם יש עילה לתביעה?
מעסיקי מסרו לי שאצטרך לשלם את מלוא הסכום. אך אינני חושבת שזה תקין. האם יש עילה לתביעה?
התחייבות לעבוד במשך שנה
עו"ד אורנה שמריהו
06/07/09
הקנס לא חוקי, אלא אם כן, קיבלת הכשרה מיוחדת טרם התחלת בעבודתך.
פיצוי מוסכם למעסיק- דיני עבודה
עו"ד בן נתן שי
06/07/09
הפיצוי צריך לעמוד במספר תנאים על מנת להיות קביל. ראשית המעסיק צריך לתת לך תמורה כלשהי כנגדו- בד"כ הכשרה. דרוש שההכשרה תמומן מכיסו, שתהיה בעלת ערך (לא משהו שאתה כבר יודע), שהפיצוי המוסכם יהיה סביר ביחס לעלות ההכשרה, שיהיה סביר ביחס לתקופה שעבדת וכו'. מדבריך נראה שהמדובר בפיצוי לא סביר ורצוי לבדוק אם שאר התנאים מתקיימים.
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם המעסיק יכול לחייב אותי לעבוד בשבת למרות שאני שומר שבת?
כיצד ניתן להמשיך לעבוד בחברה ממשלתית לאחר גיל 67?
התעמרות מצד מנהל
זכאות להפסקה בעבודה
האם יש אפשרות לתבוע על פיטורין בלתי חוקיים לאחר 5 חודשים כמזכירה?