המעסיק חייב להפריש לי עבור אובדן כושר עבודה?

|

הפרשת אבדן כושר עבודה על חשבון המעביד

הראל כהן 23/06/15
במסגרת מסכם ההעסקה שלי מופרש לי לביטוח מנהלים 18.33% (ע"ח מעביד, עובד ופיצויים).

במקביל אני חתום על סעיף 14.

ההפרשה לאבדן כושר עבודה נעשית עצמאית ועל חשבוני.

הבנתי שבמצב דברים זה, כשיש סעיף 14 קיימת חובה על המעביד להפריש.

אם טענתי צודקת - אני זקוק לתשובה מפורטת ומבוססת בפסיקה ובחוק על מנת לגשת למעסיק שלי בנושא.

בתודה מראש.

המעסיק חייב להפריש לי עבור אובדן כושר עבודה?

עו"ד צילה ניהוז מנהלת 23/06/15
הראל שלום,



מעסיק שמפריש לביטוח מנהלים שיעור של 5% גמל ו-8.33% פיצויים, או 5% גמל ו- 6% פיצויים ומעוניין שסעיף 14 יחול על ההפרשות, חייב בנוסף להפריש עבור אובדן כושר עבודה.



הפורום לא נועד לתת תשובה מפורטת ומבוססת המגובה בפסיקה וחקיקה.



בברכה,

צילה ניהוז, עו"ד

מנהלת פורום דיני עבודה
תודה על המשוב!
התשובה עזרה לך? (נשמח לפרגון!)

האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!

קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי





    דילוג לתוכן