האם ניתן לחייב מעסיק להפריש רטרואקטיבית לקרן השתלמות לאחר פיטורים?
הפרשות רטרואקטביות
אלון
09/08/11
אני עובד שנה וחצי על משאית, ידוע לי שעפ"י צו הרחבה ההפרשות הם: 6,6,8.3 ולאחר שנה הפרשות לקרן השתלמות.
עדכני את המעסיק על כך לפני כחצי שנה ועד היום, שהיום קיבלתי מכתב פיטורים, זה לא קרה.
תמיד היה לו תירוץ למה לא להגיע לסוכן ביטוח.
משיחה קצרה איתו הבנתי כי הוא בדק הנושא מול הסוכן ביטוח, במקרה גם גיסו, וכל הנושא יוצא למעסיק יקר.
האם אני יכול לחייב אותו להפריש רטרו' לקרן השתלמות ולהשלים ל 6% לתגמולים? במידה וכן, איך אני מפריש את החלק שלי (2.5 - השתלמות, 6 - לתגמולים)?
עדכני את המעסיק על כך לפני כחצי שנה ועד היום, שהיום קיבלתי מכתב פיטורים, זה לא קרה.
תמיד היה לו תירוץ למה לא להגיע לסוכן ביטוח.
משיחה קצרה איתו הבנתי כי הוא בדק הנושא מול הסוכן ביטוח, במקרה גם גיסו, וכל הנושא יוצא למעסיק יקר.
האם אני יכול לחייב אותו להפריש רטרו' לקרן השתלמות ולהשלים ל 6% לתגמולים? במידה וכן, איך אני מפריש את החלק שלי (2.5 - השתלמות, 6 - לתגמולים)?
הפרשות רטרואקטיביות- דיני עבודה
עו"ד שי בן נתן
11/08/11
לא תוכל לחייב אותם להפריש רטרואקטיבית לקרנות הפנסיה שכן לא ניתן להפריש אליהן כספים אלא לשנת המס הנוכחית, אולם תוכל לחייב אותם בתשלום פיצוי עבור אי הפרשה במסגרת תביעה בבית הדין לעבודה. פנה לייעוץ אישי אצל עו"ד.
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
איך משפיעה המלצת רופא תעסוקתי על ימי עבודה מהבית?
כיצד ניתן להמשיך לעבוד בחברה ממשלתית לאחר גיל 67?
האם יש זכאות לביטוח פנסיוני כאשר החוזה לתקופה קצובה?
כיצד להבטיח שמירה על זכויותיך בהמשך העסקה עם הקבלן החדש?
המנהל החדש לא מוצא חן בעיני - מה אני יכול לעשות?