האם תשלום לסוציאליות מעיד על קיום יחסי עובד מעביד?
הפרשות סוציאליות ואי קיום יחסי עובד מעביד
תמר
20/10/09
שלום רב,
האם תשלום לסוציאליות יכול להעיד על קיום יחסי עובד מעביד?(המעביד טוען שלא התקיימו יחסי עובד מעביד בו בזמן ששילם סוציאליות).
האם תשלום לסוציאליות יכול להעיד על קיום יחסי עובד מעביד?(המעביד טוען שלא התקיימו יחסי עובד מעביד בו בזמן ששילם סוציאליות).
יחסי עובד מעביד
עו"ד רענן קריב
מנהל
20/10/09
יחסי עובד מעביד נלמדות מנסיבות שונות ומסממנים שונים. ביצוע הרשות סוציאליות על ידי המזמין, בעיקר אם הוא מעביר על חשבונו את חלק העובד, בהחלט יכולות להיות אחד הנדבכים בקביעת קיומם של יחסי עובד מעביד.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם יש טעם להגיש תביעה על טיפולים קוסמטיים שלא הצליחו?
האם ניכוי שכר על שעות נוספות מהווה הרעת תנאים בעבודה?
האם יש לערער על החלטת הוועדה הפריטטית בעיריית באר שבע בעקבות תוספות השכר?
איך להתמודד עם סירוב המעסיקה לשלם על ימי עבודה בזמן חופשה?
האם המנהל יכול לדרוש מהמטפלות להמתין להחלטת הממשלה?