מהן השאלות שצריך לברר לגבי שכר הנטו בחוזה עבודה?

שלום,
קיבלתי טיוטת חוזה לעבודה הרצינית הראשונה שלי . הצרה היא, שאינני מצליחה להבין מה יהיה שכר הנטו. בחוזה יש התייחסות ל:
1. "שכר ברוטו" - X
2. "שכר בסיסי" - (X-Y) , כאשר Y=סעיף 3+סעיף 4
3. "דמי הבראה" - בתשלום חודשי במקום בסוף השנה, לא מצויין אם ברוטו או נטו
4. "גמול גלובלי בגין עבודה ב... שעות נוספות" - סכום ברוטו
5. "השכר להפרשות" - 79% מהשכר הבסיסי. האם זה חוקי?
6. "תשלום בגין נסיעות" - לא כתוב אם ברוטו או נטו
7. "החברה תפריש משכר להפרשות סך 5% עבור תגמולים" - ? מהם תגמולים? למה מופרש רק מ"השכר להפרשות"? האם חובה להפרישם? אם לא יופרשו - אקבל יותר בנטו, או שזה יורד מהחברה ולא ממני?
8. "החברה תפריש משכר להפרשות 8.33% עבור הפיצויים" - האם אוכל לוותר על הפיצויים בסוף תקופת עבודתי ולקבל יותר כסף בכל חודש? אולי להפריש פחות?
9. "העובד מצהיר על הסכמתו כי ינוכה משכרו המוגדר בסעיף לעיל סך 5% לתגמולים ועוד 2.5% עבור אובדן כושר עבודה" - שוב מפרישים לתגמולים? למה אני מפרישה לאובדן כושר ולא המעביד?
10. אם מגיעים לי בחוזה Z ימי חופשה, האם יכולים לחייב אותי לקחת חופש בערבי חג או בימי חופש מרוכזים?
11 ואחרונה... לאחר כל הפירוט שלעיל, ובהנחה שאינני משלמת מס הכנסה מאחר ואני חיילת משוחררת, מהו התחשיב לקבלת סכום משכורת הנטו?

סליחה על העומס, פשוט אין מישהו אחר שיוכל לענות לי על השאלות הללו... תודה מראש,
ענבר.