האם עובד יכול להיות זכאי לפיצויי פיטורים אם המעביד מפריש לקרן פנסיה?
הפרשה לקרן פנסיה / ביטוח מנהלים – קרן פיצויים:
חן
18/12/10
מצאתי כתבה של עו"ד רונקין יואב - באם זה באמת כך?:
הפרשה לקרן פנסיה / ביטוח מנהלים - קרן פיצויים:
במקרים בהם המעביד מפריש כספים על חשבון פיצויי פיטורים לקרן פנסיה או לביטוח מנהלים עשוי העובד להיות זכאי לפיצויי פיטורים גם אם הוא התפטר מיוזמתו
בתודה!!!
הפרשה לקרן פנסיה / ביטוח מנהלים - קרן פיצויים:
במקרים בהם המעביד מפריש כספים על חשבון פיצויי פיטורים לקרן פנסיה או לביטוח מנהלים עשוי העובד להיות זכאי לפיצויי פיטורים גם אם הוא התפטר מיוזמתו
בתודה!!!
הפרשה לקרן פנסיה/ביטוח מנהלים- דיני עבודה
עו"ד שי בן נתן
18/12/10
זה בהחלט נכון במקרים מסוימים, אם למשל קיימת הסכמה בין הצדדים על קיומו של ס' 14 לחוק פיצויי פיטורים או שהפוליסה מעניקה זכאות אוטומטית, או שעל פי ההסכם הפוליסה עוברת אוטומטית על שמו של העובד אחרי תקופה מסוימת. רצוי לבדוק את הסכם העבודה ואת הפוליסה.
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם ימים בהם הילדה שברה יד ייחשבו כימי מחלה או כחופש רגיל?
מתי ניתן לבקש פסק דין בהיעדר הגנה נגד נתבע אחד מתוך רבים?
קנס
האם ניתן להתפטר לפני החגים ולהפסיק לעבוד בתקופת ההודעה המוקדמת?
האם ניתן לחייב אותי לדווח באפליקציית נוכחות?