האם המעסיק חייב להפריש לביטוח מנהלים גם על תוספת תפקיד?
הפרשה לביטוח מנהלים
נרי
13/08/09
שלום המעסיק מפריש לי רק מהשכר יסוד, כ- 8 שנים לא שינה את השכריסוד. את תוספות השכר קיבלתי כסעיף "תוספת תפקיד", הוא לא הפריש בגין תוספת זו שנחשבת לצורך פיצויי פיטורים, העו"ד שלי טוען שיכול להיות שהמעסיק רשם בפוליסה סעיף שלא מחייב אותו לשלם הייתכן מצב כזה ?.
או שהוא מחוייב לשלם על סעיף קבוע שמשולם כבר 4 שנים
תודה
או שהוא מחוייב לשלם על סעיף קבוע שמשולם כבר 4 שנים
תודה
הפרשה לביטוח מנהלים
עו"ד יקי רנד
מנהל
16/08/09
באופן עקרוני, השכר המהווה בסיס לחישוב פיצויי פיטורים צריך להוות בסיס גם לחישוב גובה ההפרשה לטובת ביטוח מנהלים, ועל כן על פניו, היה על המעביד לעדכן ולהתאים את דמי ההפרשה לרמת שכרך לאחר ההעלאה, גם אם מדובר ב - "תוספת תפקיד".
להבהרות נוספות, מנקודת המבט של משפט העבודה, אני ממליץ לך להעלות שאלתך גם בפורום דיני עבודה.
להבהרות נוספות, מנקודת המבט של משפט העבודה, אני ממליץ לך להעלות שאלתך גם בפורום דיני עבודה.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם ביטוח צד ג' מכסה נזקי רכוש שנגרמו בתאונת דרכים?
האם ניתן לתבוע החזר לאחר סיום תקופת האכשרה בפוליסת ביטוח?
מהי תקופת ההתיישנות בביטוח רפואי פרטי של קטין להחזר הוצאות טיפולים פרא-רפואיים?
מהי תקופת ההתיישנות בתביעת קרן פנסיה על הפרשות שלא נרשמו?
מתי כדאי להרחיב את פוליסת הביטוח לביטוח מנהלים