האם אני חייבת לכתוב מכתב על מצב רפואי כדי להתפטר מהמעסיק?

שלום.אני עובדת בעבודה פיזית יחסית בה אני נדרשת להרים משאות כבדים.לאחרונה עברתי ניתוח בקע (שנוצר כנראה עקב העומס בעבודה).להלן תמצית המכתב שקיבלתי מרופא תעסוקתי:"בהתחשב
סוג ואופי העבודה ממליץ המשך חופשת מחלה עד ל - 22.8.09 ובתום התקופה תוכל
לשוב לעבוד במגבלות של הימנעות מהרמת משאות כבדים מעל ל- 6 קילו. במידה ואין למעסיק אפשרות להעסיק את העובדת עם מגבלות שנקבעו יש להפנותה למימוש זכויותיה בהתאם".עקב העובדה שאין באפשרות חברה זו להעסיקני בתנאים אלו ביקשתי מכתב פיטורין.המנהל
הסכים לתת לי מכתב פיטורין אך ביקש ממני לכתוב מכתב שבו אציין שאינני
יכולה לעבוד עקב הניתוחים שעברתי (עברתי גם ניתוח בגב לא מזמן). האם
אני חייבת לכתוב את המכתב הנ"ל ע"מ שיפטרו אותי? האם מכתב שכזה ימנע ממני
פיצויים בהווה או בעתיד? מה משמעות מכתב שכזה והאם לכתוב אותו?תודה מראש,