האם יש לי זכות לצאת לחופשה ללא תשלום בעקבות הלנת שכר?
הפסקת עבודה (זמנית?) בעקבות הלנת שכר ארוכה
גימל
28/06/09
שלום,
אני עובד בחברת הייטק. תשלום שכר חודש מאי מולן כבר כמעט חודש,וגם תשלומי השכר האחרונים שולמו באיחור ניכר (אם כי לא כמו האיחור הנוכחי). כמו כן, תשלומי הזכויות הסוציאליות (קרנות וכד') לא הועברו עוד מחודש פברואר. האם יש לי זכות לצאת לחופשה ללא תשלום ביוזמתי עד שהחוב ישולם? אם אני מתפטר עקב החוב, האם הפהתפטרות תחשב כפיטורים?
אני עובד בחברת הייטק. תשלום שכר חודש מאי מולן כבר כמעט חודש,וגם תשלומי השכר האחרונים שולמו באיחור ניכר (אם כי לא כמו האיחור הנוכחי). כמו כן, תשלומי הזכויות הסוציאליות (קרנות וכד') לא הועברו עוד מחודש פברואר. האם יש לי זכות לצאת לחופשה ללא תשלום ביוזמתי עד שהחוב ישולם? אם אני מתפטר עקב החוב, האם הפהתפטרות תחשב כפיטורים?
אי קבלת שכר עבודה
עו"ד אורנה שמריהו
28/06/09
אי קבלת שכר עבודה במועד, מהווה הרעת תנאים והנך יכול להתפטר כדין מפוטר.
יש להתריע טרם הפיטורים למעבידך, שבמידה ומשכורתך לא תשולם באופן מיידי, תתפטר כדין מפוטר, תוך תשלום כל זכויותיך עפ"י חוק.
יש להתריע טרם הפיטורים למעבידך, שבמידה ומשכורתך לא תשולם באופן מיידי, תתפטר כדין מפוטר, תוך תשלום כל זכויותיך עפ"י חוק.
הפסקת עבודה עקב אי תשלום זכויות- דיני עבודה
עו"ד בן נתן שי
28/06/09
אין לצפות מעובד שימשיך לעבוד אם שכרו, לרבות תנאיו הסוציאליים, אינם משולמים. במקרה כמו שתיארת, על העובד להתריע בפני המעסיק כי אם לא ישולמו לו זכויותיו הוא יתפטר בדין מפוטר ויהיה זכאי לקבל פיצויי פיטורים. הפסקת עבודה "זמנית" מטעם העובד יכולה להתפרש כהתפטרות ואולם אם העובד אינו מיידע את המעסיק על כוונתו להתפטר באם לא ישולמו תנאיו, הוא עלול הפסיד את זכאותו לפיצויי פיטורים.
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
כיצד משפיעה המשכורת הגלובלית על חישוב הגמלה ממעסיקים שונים?
מה קורה לכספי רכיב הפיצויים בקרן הפנסיה לאחר התפטרות ללא סעיף 14?
מעסיקים נצלנים
כיצד יכולה האישה לבקש להפסיק את שנת השבתון ולנצל ימי מחלה לסעוד את בעלה?
האם ניתן להתפטר לפני החגים ולהפסיק לעבוד בתקופת ההודעה המוקדמת?