שכחתי לציין שאני עבדתי במפעל בעבודות אריזה

שלום

כבר מספר פעמים שכתבתי כאן ואני קצת מבולבלת.



עזבתי את מקום עבודתי לפני כחודש,

התייעצתי כאן לגבי קרן פנסיה שלא הופרשה והפסקות שלא קיבלתי כהוגן.



היום הלכתי למקום העבודה והגשתי למנכל מכתב ובו הדברים שלא קיבלתי עליהם תשלום.



כתבתי להם על קרן פנסיה שלא שולמה . הם אמרו שאם חודש עבודה מלא הוא 22 ימים ועבדתי כל חודש 15 ימים הם יצמצמו את הימים ויבדקו כמה מגיע לי לפי זה . האם זה חוקי ??



דבר נוסף שהוא יותר קריטי עבורי. עבדתי בעבודה 8.5 שעות בכל יום. קראתי באתר של החוקים שמגיע לי על יום מעל 6 שעות 45 דק הפסקה.

כתבתי להם שקיבלתי רק 20 דק הפסקת אוכל ועוד 10 במשך היום ולמה לא קיבלתי עוד רבע שעה??

ביקשתי שישלמו לי את הרבע שעה כפול מס הימים שעבדתי.

לטענתם - מגיע לי לפי חוק על יום עבודה של 8.5 שעות חצי  שעה בלבד! האם זה נכון לפני שאני נוקטת הליכים נגדם?



דבר נוסף. היה ימים שהייתי מגיעה לעבודה כרגיל ויוצאת אחרי שעה בכל זאת קיזזו לי חצי שעה על יום כזה.

הבנתי ממכם שזה לא חוקי . בעבודה קיבלתי טענה שבעיה שלי שהלכתי מוקדם.



אשמח לתשובות לפני הליכים ופניה לעורך דין..



תודה