האם הפסקת עבודה של 45 דקות היא על חשבון העובד?
הפסקות בזמן העבודה
ציפי
30/08/10
שעות העבודה הרגילות שלי הן 8 שעות ביום, יום אחד עבדתי 12 עקב החלפה של עובדת אחרת, באמצע יצאתי להפסקה, האם שעת ההפסקנ אמורה להיות על חשבוני? ולכמה זמן היה מותר לי לצאת?
הפסקות
שיר ורד
30/08/10
בכל יום עבודה שמשכו מעל 6 שעות על המעסיק להוציאך להפסקות שמשכם לפחו 45 דקות.מתוך הפסקות אלו לפחות הפסקה אחת תהיה בת חצי שעה רציפה לפחות.הפסקה רציפה של חצי שעה לפחות שבה העובד רשאי לעזוב את מקום העבודה הן על חשבון העובד.
שעות הפסקה- דיני עבודה
עו"ד שי בן נתן
31/08/10
הפסקה היא לעולם על חשבון העובד אם המדובר בהפסקה על פי דין- כלומר שהעובד רשאי לצאת ממקום עבודתו בשעה זו והוא אינו נדרש לעבוד בה או להישאר במקם העבודה. את זכאית להפסקה של 45 דקות לפחות מהן חצי שעה רצופה.
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם המעסיק רשאי לסרב ליציאת עובד לחופשה שנתית?
האם המעסיק יכול לחייב אותי לעבור לתפקיד אחר בעקבות פגיעה אסתטית?
איך מחושב סכום הפיצויים במקרה של פיטורים עם קרן פנסיה?
איך יש לשלם לעובד כוננות שעתי המועסק בימי שישי ושבת?
האם יש סטטיסטיקה לגבי תופעות אלו או שהן תלויות במקרה?