איך יש לחשב שכר קופאית העובדת מעבר לשמונה שעות ביום עם הפסקה?
הפסקה
משה
10/01/11
שלום,
אני מעסיק קופאית בחנות המכולת שלי. מידי יום היא יוצאת להפסקה בביתה למשך כשעה. כיצד עלי לחשב את שכרה, בהנחה שהיא גם עובדת מעבר לשמונה שעות ביום. אציין כי מדובר במשרה בת 6 ימי עבודה בשבוע, על בסיס שכר מינימום ותשלום עבור שעת עבודה?
תודתי מראש
אני מעסיק קופאית בחנות המכולת שלי. מידי יום היא יוצאת להפסקה בביתה למשך כשעה. כיצד עלי לחשב את שכרה, בהנחה שהיא גם עובדת מעבר לשמונה שעות ביום. אציין כי מדובר במשרה בת 6 ימי עבודה בשבוע, על בסיס שכר מינימום ותשלום עבור שעת עבודה?
תודתי מראש
הפסקה- דיני עבודה
עו"ד שי בן נתן
10/01/11
הפסקה כמתואר בשאלתך היא הפסקה כדין והיא על חשבון העובדת. על כן אם העובדת עובדת יותר מ- 8 שעות ליום, עלייך להפחית משעות העבודה את שעת ההפסקה ורק אם לאחר הניכוי של ההפסקה העובדת עדיין עובדת למעלה מ- 8 שעות עלייך לשלם לה תוספת עבור עבודה בשעות נוספות.
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
מה ההבדל בזכויות בין עובד מדינה שמתפטר מיוזמתו לבין עובד שמפוטר?
האם אני זכאי לפיצויי פיטורים בעקבות מעבר מקום מגורים?
האם אני מחויב להודעה מוקדמת של חודשיים בחוזה העבודה שלי?
תשלום למנקה בבניין משותף
היעדרות מחמת מחלה טרם השימוע