האם פקידת לשכת התעסוקה יכולה להפנות אותי לעבודה שאינה מתאימה מעל גיל 35?
הפנייה לעבודה "לא מתאימה" מעל גיל 35
יעל
27/05/10
לאחר 4 חודשים בהם אני מקבלת דמי אבטלה, הופניתי על ידי פקידת לשכת התעסוקה לעבודה שאינה מתאימה (קופאית). ממה שנאמר לי וממה שהצלחתי להבין מעל גיל 35 הלשכה מחויבת להפנות אותי רק לעבודה במקצוע שלי ובשכר שלי, האם אכן נכון? האם יכולים בכל זאת לאחר תקופה בה לא נמצאה לי עבודה מתאימה לחייב אותי לגשת לראיונות?
עקרונית גם אקדמאיים לאחר 60 ימי אבטלה יכולים להשלח
חיים רייזלר
27/05/10
לכל עבודה,אז להבנתי לא הבנת את הכוונה והם יכולים לחייבך לגשת לראיונות וכן לעבודה,רצ"ב הסבר מאתר המל"ל:
העבודה המוצעת נחשבת לעבודה מתאימה אם מתקיימים בה שלושת התנאים האלה: א. היא מסוג העבודה שהמובטל עבד בה ב-3 השנים שקדמו לאבטלתו או עבודה אחרת התואמת את הכשרתו המקצועית, רמת השכלתו ומצב בריאותו. ב. השכר בעבודה המוצעת שווה לפחות לדמי האבטלה שהיו מגיעים לו אילו היה זכאי להם. ג. העבודה המוצעת אינה מחייבת שינוי במקום מגוריו, לפי כללים שנקבעו. תנאים א' ו-ב' לעיל אינם חלים על עובדים עונתיים וכן על מי שמלאו לו 28 שנים, אך עדיין לא מלאו לו 35 שנים - לאחר חודשיים של אבטלה; וכן על מי שמלאו לו 25 שנים, אך עדיין לא מלאו לו 28 שנים - לאחר 30 ימי אבטלה; וכן על מי שעדיין לא מלאו לו 25 שנים - לאחר 14 ימים של אבטלה.
בהצלחה.
העבודה המוצעת נחשבת לעבודה מתאימה אם מתקיימים בה שלושת התנאים האלה: א. היא מסוג העבודה שהמובטל עבד בה ב-3 השנים שקדמו לאבטלתו או עבודה אחרת התואמת את הכשרתו המקצועית, רמת השכלתו ומצב בריאותו. ב. השכר בעבודה המוצעת שווה לפחות לדמי האבטלה שהיו מגיעים לו אילו היה זכאי להם. ג. העבודה המוצעת אינה מחייבת שינוי במקום מגוריו, לפי כללים שנקבעו. תנאים א' ו-ב' לעיל אינם חלים על עובדים עונתיים וכן על מי שמלאו לו 28 שנים, אך עדיין לא מלאו לו 35 שנים - לאחר חודשיים של אבטלה; וכן על מי שמלאו לו 25 שנים, אך עדיין לא מלאו לו 28 שנים - לאחר 30 ימי אבטלה; וכן על מי שעדיין לא מלאו לו 25 שנים - לאחר 14 ימים של אבטלה.
בהצלחה.
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי