איך משפיעה הפחתת שעות העבודה בהריון על השכר ודמי הלידה?
הפחתת שעות עבודה בהריון – בהוראת רופא
עינת
26/12/12
שלום רב, אני בשבוע 28 להריוני, מתחילת ההריון היו לי בעיות בריאותיות שונות. בחודשים נובמבר דצמבר קיבלתי שמירת הריון, המלצה מהרופא. אתמול , לאחר בדיקה נוספת, הרופא טוען שאין צורך בשמירת הריון. אך המליץ על 5 שעות עבודה ביום. מה המשמעות לגבי השכר? האם זה אומר שהמשכורת תרד בהתאם? האם המשמעות היא שגם דמי הלידה שלי יפגעו בגלל הורדת השעות?? אודה לתשובתכם.
הפחתת שעות עבודה בהריון
עו"ד שי בן נתן
29/12/12
המעסיק מחויב לספק לך עבודה בהתאם להנחיית הרופא, ולהתאים את שכרך בהתאם. מאחר ואין המדובר בשמירת הריון, המדובר בהוראה רפואית "רגילה" המקטינה את היקף משרתך. שכרך יקטן בהתאם והמעסיק אינו מחוייב בתשלום ההפרש.
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
מה גובר – החוק או ההסכם לגבי העסקת עובדי קבלן לאחר 9 חודשים?
מעסיקים נצלנים
לכמה ימי חופשה אני זכאי?
האם ניתן להכיר בי כעובד בסיום התקשרות כיועץ?
האם יש אפשרות לתבוע על פיטורין בלתי חוקיים לאחר 5 חודשים כמזכירה?