האם חוקי להעביר אותי לעובדת יומית ולדרוש ממני לעבוד פחות ימים?
הערת תנאים
סיגל
07/09/08
שלום רב!
חזרתי לעבודה לאחר חופשת לידה.
אני עובדת 4 ימים בשבוע בתור עובדת חודשית.
יומיים 7 שעות ויומיים 12-15 שעות - לא יותר מ18 ימים בחודש
(אצלנו בעבודה שעות נוספות במשרה שכזאת הן רק אחרי 43 שעות שבועיות) אבל במשרה של עובד יומי קיימת אפשרות לקבלת שעות נוספות.
בקשתי לעבור להיות עובדת יומית והם הסכימו אך הורידו לי יום אחד
(ז"א לעבוד רק 3 ימים בשבוע)
רציתי לדעת אם זה חוקי להעביר אותי לעובדת יומית בהסכמתי (שזאת המשרה המתאימה לי) ולבקש ממני לעבוד פחות יום. האם זה הערת תנאים?
חזרתי לעבודה לאחר חופשת לידה.
אני עובדת 4 ימים בשבוע בתור עובדת חודשית.
יומיים 7 שעות ויומיים 12-15 שעות - לא יותר מ18 ימים בחודש
(אצלנו בעבודה שעות נוספות במשרה שכזאת הן רק אחרי 43 שעות שבועיות) אבל במשרה של עובד יומי קיימת אפשרות לקבלת שעות נוספות.
בקשתי לעבור להיות עובדת יומית והם הסכימו אך הורידו לי יום אחד
(ז"א לעבוד רק 3 ימים בשבוע)
רציתי לדעת אם זה חוקי להעביר אותי לעובדת יומית בהסכמתי (שזאת המשרה המתאימה לי) ולבקש ממני לעבוד פחות יום. האם זה הערת תנאים?
תשובה
שיר ורד
07/09/08
זכותך לדרוש לחזור לעבוד במתכונת הקודמת.
מבחינת החוק אין הבדל בתשלום שעות נוספות בין עובד יומי לעובד חודשי, כל עוד המעסיק קובע את ימי ושעות העבודה. לכן, אם לא מדובר במתכונת עבודה הקרויה שעות גמישות את יכולה לתבוע שעות נוספות על תקופות עבודתך הקודמת אם תצליחי להוכיח את שעות עובדתך ברמה יומית.
מבחינת החוק אין הבדל בתשלום שעות נוספות בין עובד יומי לעובד חודשי, כל עוד המעסיק קובע את ימי ושעות העבודה. לכן, אם לא מדובר במתכונת עבודה הקרויה שעות גמישות את יכולה לתבוע שעות נוספות על תקופות עבודתך הקודמת אם תצליחי להוכיח את שעות עובדתך ברמה יומית.
המשך לשאלה...
סיגל
07/09/08
לא הבנתי כל כך את התשובה!
רציתי לדעת לגבי המשרה היומית אם בחרתי בה כדי לקבל שעות נוספות שזה לא במתכונת שעבדתי לפני שילדתי הוא יכול להגיד לי שעכשיו נעשה חוזה חדש אבל את יום ראשון נוריד מהפרק!
אני כבר 5 שנים עובדת ארבעה ימים בשבוע א'-ד' כולל
והאם זה נקרא הערת תנאים?
רציתי לדעת לגבי המשרה היומית אם בחרתי בה כדי לקבל שעות נוספות שזה לא במתכונת שעבדתי לפני שילדתי הוא יכול להגיד לי שעכשיו נעשה חוזה חדש אבל את יום ראשון נוריד מהפרק!
אני כבר 5 שנים עובדת ארבעה ימים בשבוע א'-ד' כולל
והאם זה נקרא הערת תנאים?
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
מה ההבדל בזכויות בין עובד מדינה שמתפטר מיוזמתו לבין עובד שמפוטר?
שיבוץ למשמרת בזמן בדיקה רפואית
גרימת נזק במסגרת העבודה
מה עלי לומר למעסיק לגבי אישור מביטוח לאומי עבור דמי הבראה?
האם ניתן להגיש כתב תביעה לבית הדין לעבודה באמצעות עורך דין שאינו מייצג אותי?