האם ניתן להעסיק בני נוער בקיץ בקייטנה עם לינה, ומהו השכר?
העסקת בני נוער בקיץ
רועי
02/04/26
שלום,
אם אני רוצה להעסיק בני נוער בקיץ בקייטנה, ויש גם לינה של לילה שרצינו לעשות.
האם ניתן? (יש הרי הגבלת שעות למיטב ידיעתי)
האם במקרה כזה השכר הוא שעתי או שיש "שכר גלובלי" ליום כולל לינה?
אם אני רוצה להעסיק בני נוער בקיץ בקייטנה, ויש גם לינה של לילה שרצינו לעשות.
האם ניתן? (יש הרי הגבלת שעות למיטב ידיעתי)
האם במקרה כזה השכר הוא שעתי או שיש "שכר גלובלי" ליום כולל לינה?
האם ניתן להעסיק בני נוער בקיץ בקייטנה עם לינה, ומהו השכר?
עו"ד אליס שמאי
מנהלת
07/04/26
שלום רועי,
אסור להעסיק בני נוער בין השעות 22:00 ל-06:00. עם זאת, במהלך חופשת הקיץ, ניתן להעסיק בני נוער בגילאי 16–18 עד השעה 01:00 בלילה, בתנאי שהמעסיק דואג להסעה בטוחה לביתם מיד בסיום העבודה.לצורך העסקה בלילה (אחרי 01:00) דרוש היתר מיוחד ממשרד העבודה. ללא היתר כזה, אסור לדרוש מהם לעבוד בשעות אלו, גם אם הם ישנים במקום.השכר לנוער הוא שעתי.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם מגיעים לי החזרי נסיעות ואוכל גם בחופשה או מחלה בתשלום?
מה קורה לכספי רכיב הפיצויים בקרן הפנסיה לאחר התפטרות ללא סעיף 14?
כיצד ניתן להסדיר את בעיית מענק ההתמדה מול המעסיק?
האם עובד חיוני שנעדר מסיבות אישיות זכאי לשכר עבור ימי היעדרות?
ככל שאתפטר האם אהיה זכאי לדמי אבטלה מהיום הראשון?