כיצד יש לפעול כאשר עובד זר תובע את בעל המסעדה דרך חברת כוח אדם?
העסקה דרך חברת כח אדם
ענבל
29/12/14
שלום רב, אשמח אם תעזרו לי בצעדים שעליי לנקוט. המקרה הוא כזה: לבעלי היתה מסעדה (כבר הספיק למכור אותה) ובה הועסק עובד זר בעבודות ניקיון וזאת דרך חברת כוח אדם (עפ"י חוק). כעת העובד תובע את החברה (המסעדה) ועוד גורמים נוספים, על כך שלא שילמו לא לפי החוק. אציין שנערך הסכם מול חברת כוח האדם כך שכל תשלום לעובד לא בוצע דרך המסעדה או מי מטעמה אלא דרך חברת כוח האדם. אי לכך, מהם הצעדים שעל בעלי לנקוט במצב האמור? והאם עומדת הגנה כלשהיא כלפיו או שהוא חב באותה החובה כפי חברת כוח האדם?
תודה לעונה/ים.
תודה לעונה/ים.
תביעה נגד מעסיק ו"משתמש"
עו"ד עדי אורן פריאנטי
מנהלת
30/12/14
עליך ראשית להגיש כתב הגנה ועדיף שתעשי זאת באמצעות עוה"ד. הואיל ובעלך מוגדר כ"משתמש" וחברת כח האדם כמעסיקה . עדיין יש לבעלך חובות כלפי העובד. ולכן עדיף לעשות זאת באמצעות איש מקצוע.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
שכר כולל נסיעות
האם המעסיק חייב לשלם לי על שעות עבודה שאפסיד עקב שיפוצים במשרד?
הפחתת דמי הבראה
האם שכר מרצים מן החוץ במכללות לא עודכן לפחות 9 שנים הוא חוקי?
זכאות עובדי משק בית לימי חופשה