האם עובד שנעלב על ידי מנהל זכאי לפיצויים לאחר התפטרות?
העלבת עובד
אייל
02/01/14
לאחר סכסוך בין עובד (ותק של 3 שנים) למנהל, המנהל העליב באופן אישי את העובד. העובד נעלב מאוד, וכתוצאה מכך התפטר. האם מגיעים לו על כך פיצויים?
האם הקלטה של המנהל המקלל (שלא בידיעתו) תועיל במקרה כזה?
האם הקלטה של המנהל המקלל (שלא בידיעתו) תועיל במקרה כזה?
העלבת עובד- דיני עבודה
עו"ד לילך אקרמן
מנהלת
02/01/14
על מנת להיות זכאי לפיצוים כמפוטר צריך להראות סביבת עבודה שלא ניתן לצפות ממנו לעבוד בה ושנתת הודעה בכתב ואפשרות לשנות את הדרכים וההתנהגות לא נראה על פניו שזה מה שבוצע כאן. ממליצה לפנות לבדיקה מעמיקה
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
מהן זכויות המעסיק לגבי תשלום על שעות נוספות?
האם ניתן לדרוש הכרה בבונוס כחלק מהשכר הקובע להפרשות סוציאליות?
האם יש עילה לתביעה בעקבות פיטורין לא הוגנים ואווירה פוגענית בעבודה?
האם ניתן להגביל צבירת ימי חופשה?
התפטרות כתוצאה מהתגרות