האם חוקי להעלות שכר לעובד דרך תוספות ולא דרך שכר בסיס?
העלאת שכר
אש
22/06/11
שלום ,
רציתי לדעת האם כשמעלים שכר לעובד ומכניסים לו את הסכום העלאה לכל מיני תוספות כמו נסיעות,רכב,טלפון ולא לשכר בסיס שממנו נגזרים הסוציאליות האם הדבר חוקי או לא ?
במידה ולא היכן אני יכול למצוא את החוק שמדבר על כך...
תודה.
רציתי לדעת האם כשמעלים שכר לעובד ומכניסים לו את הסכום העלאה לכל מיני תוספות כמו נסיעות,רכב,טלפון ולא לשכר בסיס שממנו נגזרים הסוציאליות האם הדבר חוקי או לא ?
במידה ולא היכן אני יכול למצוא את החוק שמדבר על כך...
תודה.
העלאת שכר
שיר ורד
22/06/11
החוק לא מחייב העלאת שכר וגם לא קובע איך יתחלק השכר למרכיבים שונים.
ישנם מקרים בהם פסק בית המשפט שמרכיבי שכר מסוימים מזכים בהטבות סוציאליות מסוימות או כולן.
יש לשים לב שמרכיבים אלו לא נחשבים כחלק מהשכר המחושב לעובד כשכר מינימום, כך שכאשר יועלה בקרוב שכר המינימום, אם שכרו של העובד היה בהתאם לשכר המינימום הוא יהיה זכאי לתוספת לשכר הבסיס בלי להפחית את התוספות הללו.
ישנם מקרים בהם פסק בית המשפט שמרכיבי שכר מסוימים מזכים בהטבות סוציאליות מסוימות או כולן.
יש לשים לב שמרכיבים אלו לא נחשבים כחלק מהשכר המחושב לעובד כשכר מינימום, כך שכאשר יועלה בקרוב שכר המינימום, אם שכרו של העובד היה בהתאם לשכר המינימום הוא יהיה זכאי לתוספת לשכר הבסיס בלי להפחית את התוספות הללו.
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי