האם המעסיק יכול לסרב להעלות שכר בזמן הריון ללא הפליה?
העלאת שכר בהריון
חנה
29/12/14
שלום,
אני בשבוע 27 להריון ועובדת במקום עבודה כבר שלוש שנים. כל שנה בחודש ינואר יש דיון על העלאת שכר. האם יש לי סיבה לחשוש מהעובדה שהמעסיק לא יסכים להעלות לי שכר בטענה שעוד פחות מ -3 חודשים אני יוצאת לחופשת לידה? האם זו לא הפליה ? האם יש חוק ?
בנוסף, אם המעסיק לא יעלה לי משכורת יגרם לי גם עוגמת נפש שאקבל דמי לידה נמוכים יותר ממה שמגיע לי.
אשמח מאוד לתגובתכם.
חנה
אני בשבוע 27 להריון ועובדת במקום עבודה כבר שלוש שנים. כל שנה בחודש ינואר יש דיון על העלאת שכר. האם יש לי סיבה לחשוש מהעובדה שהמעסיק לא יסכים להעלות לי שכר בטענה שעוד פחות מ -3 חודשים אני יוצאת לחופשת לידה? האם זו לא הפליה ? האם יש חוק ?
בנוסף, אם המעסיק לא יעלה לי משכורת יגרם לי גם עוגמת נפש שאקבל דמי לידה נמוכים יותר ממה שמגיע לי.
אשמח מאוד לתגובתכם.
חנה
העלאת שכר בזמן הריון
עו"ד עדי אורן פריאנטי
מנהלת
30/12/14
אין במקרה שלך תשובה חד משמעית. מחד במידה וכל שנה שכרך עלה - יהיה זה רק נכון וצודק מצד המעסיק להעלות לך את שכרך גם השנה ובאם הוא לא יעשה כן - יכול להיות שהמדובר בהפליה על רקע הריונך מאידך לא קיימת כל חובה חוקית על המעסיק להעלות את שכר העובדים.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
איך מוצאים עורך דין שמתמחה בפנסיות במערכת הביטחון?
מהן הזכויות שלי לאחר חמש שנים כזכיינית, והאם זה נחשב שפיטרתי את העובדות שלי?
האם יש לי זכות לדעת כמה המעסיק משלם לקבלן עבור שירותיו?
מה עלי לומר למעסיק לגבי אישור מביטוח לאומי עבור דמי הבראה?
האם סביבת עבודה לא נוחה יכולה להוות עילה לתביעה נגד המנהל?