העלאת אחוז משרה- דיני עבודה
העלאת אחוז משרה
ר
01/09/11
שלום,לאחרונה עברתי ממשרה של 80 אחוז למשרה של 100 אחוז בתוספת שעות.השכר שלי הוא חודשי.בתלוש המשכורת תמיד צויין ששכר הבסיס הוא 5625 ש"ח כשבפועל בגלל שהמשרה הייתה 80 אחוז קבלתי 4500 ש"ח.האם עם המעבר למשרה מלאה אמור המעסיק לשלם לי את השכר החודשי המלא לפי 100 אחוז?
בתודה מראש על תשובתכם.
בתודה מראש על תשובתכם.
העלאת אחוז משרה- דיני עבודה
עו"ד לילך אקרמן
מנהלת
02/09/11
על פניו נראה שכן אך יש לבחון התלוש והחוזה.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם מותר למעסיק לדרוש ממני כסף בגין קורס שהפסקתי?
האם מותר למעסיק לקבוע שלא יתקבלו דחיות לשימוע גם במקרה של מחלה?
כיצד ניתן לאכוף משמעת בעבודה מבלי להוריד שכר לעובד?
האם ניתן להגיש תביעה על אי מימוש הסכם עבודה ללא חתימה?
האם המעסיק יכול למנוע תשלום רטרואקטיבי של תוספות שכר לאחר סיום העבודה?