איך לנסח סעיף בחוזה עבודה על העברת קרן פנסיה ממקום עבודה אחד למשנהו?

אני עומדת להתחיל מקום עבודה חדש פרטי.
יש לי קרן פנסיה עם וותק ותנאים טובים.
המעביד החדש מוכן להמשיך להפריש לי לקרן הזו באותם תנאים.

מהי הדרך הטובה ביותר לעגן זאת בהסכם העבודה האישי שלי. איך לנסח בדיוק.
אני ניסחתי משהו בסגנון של: ...העובד ימשיך להיות מבוטח בקרן פנסיה "מבטחים החדשה". החברה תדאג להעביר אליה את הטיפול בקרן הפנסיה כולל הוותק ותנאי הניהול. תוכנית זו תחל מתחילת עבודתו ושיעור ההפרשות לקרן הפנסיה יהיה כדלקמן: 7ץ5% מעביד 2.5% עובד.
בסיום עבודת העובד בחברה תעביר החברה לבעלות העובד את הסכומים שנצברו בחלק הפנסיוני ובחלק הביטוחי.
במקרה של סיום העבודה בזכאות לפיצויי פיטוירין ע"פ החוק, ייבדקו סכומי הפיצויים שהצטברו בערכי הפדיון, ובאם יימצא שהם נמוכים מסכום פיצוייי הפטיורטים על פי הדין - תשלים החברה את ההפרש לעובד.

החברה הציעה לי ביטוח מנהלים ביחס של %5 כ"א והסכימה לקבל את בקשתי כאמור לעיל.

האם אני לא מבלבלת בין ביטוח מנהלים וקרן מבטחים?
האם אני לא פוגעת בזכות שלי לתגמולים?

הסעיף הזה (היחיד בחוזה) נהיר בעיני ואיני מוצאת את שביל הזהב.
אודה על עזרה דחופה...
תודה:)