האם עובד יכול לדרוש פיטורין ופיצויים בהעברה לתפקיד שונה והרעה בשכר?
העברה מתפקיד לתפקיד
רו
13/08/10
האם עובד יכול לדרוש לקבל פיטורין ופיצויים כאשר יש העברה בהסכמה לתפקיד שונה לחלוטין מהקודם והרעה בשכר?
העברה מתפקיד- דיני עבודה
עו"ד לילך אקרמן
מנהלת
13/08/10
יש לבחון את הנסיבות לגופם, לרוב לא אך לעתים ניתן לטעון שכן מה הנסיבות הפרטניות..?
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
פיטורי עובדת בהיריון
כיצד ניתן להסדיר את בעיית מענק ההתמדה מול המעסיק?
מהן זכויות המעסיק לגבי תשלום על שעות נוספות?
מה לעשות אם אני עובד שעתי ואין לי משמרות בזמן מלחמה?
איך להתמודד כשמעסיק משתמש בנקודות זיכוי אישיות ללא הסכם?