האם חוקי שההסתדרות מחייבת חברות לשנתיים ותשלום במקרה של תביעה?
הסתדרות העובדים התנתה את הטיפול במעביד
דינאלה
20/03/10
האם זה חוקי שהסתדרות העובדים מחייבת אותי להיות חברה ,לשנתיים לכל הפחות(שזה אומר תשלום חודשי קבוע במשך שנתיים),ובתשלום של 600 במקרה של תביעת המעביד.?
ההסתדרות לא אמורה לעזור לעובדים ללא תשלום ,וללא התחיבות ?
ההסתדרות לא אמורה לעזור לעובדים ללא תשלום ,וללא התחיבות ?
הסתדרות- דיני עבודה
עו"ד לילך אקרמן
מנהלת
21/03/10
האם כוונתך להסתדרות העובדים במקום עבודתך? יש לראות את ההסכם הקיבוצי החל ואת ההסדר באופן כללי יש חובה לשלם דמי ארגון אין חובה להיות חבר. אבל ההסתדרות לא מחויבת לספק את כל השירותים וכו' למי שלא חבר צריך לדעת מה ביקשת ומה הם רוצים ואיפה את עובדת כדי לענות
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
כיצד עליי לפעול כשאני לא יכולה לחזור לעבודה בעקבות פגיעה בעבודה?
האם יש אפשרות לתבוע על פיטורין בלתי חוקיים לאחר 5 חודשים כמזכירה?
האם אני מחויב להודעה מוקדמת של חודשיים בחוזה העבודה שלי?
אני רוצה להתפטר בדין מפוטר. האם התנאים שלי מאפשרים לי??
האם מכתב החלטה בעקבות שיחת שימוע קביל לחתימת אבטלה בביטוח לאומי?