האם חלה עלי השבה בעקבות ההסכם הקיבוצי 3.99?

|

הסכם קיבוצי 3.99

ל.י. 23/09/09
אשמח לקבל מענה בדחיפות באשר להסכם הקיבוצי 3.3.99 תאריך החוזה שנחתם עימי היה 01.03.99 שכלל בין היתר סעיפים: תוספת אחוזית, וכן ש"נ גלובליות. מאחר והתוספת האחוזית חורגת מן המותר,האם חלה עלי השבה, כמו כן דורש המעביד לביטול הש"נ הגלובליות, אלא אם אבצעם בפועל.

(אודה מראש באם ניתן יהיה לקבל התשובה בדוא"ל).

תודה וברכת שנה טובה

ל.

מענה בפורום

עו"ד רענן קריב מנהל 23/09/09
הפורום מעצם טיבו טבעו הוא פומבי וגלוי. אם אין ברצונך לקבל תשובה גלויה על גבי הפורום, אתה יכול לפנות לייעוץ אישי, תוך שימוש בכלי שהפורום מעמיד לרשותך.
אנא הודע אם ברצונך לקבל תשובה בפורום או במסגרת ייעוץ אישי.
תודה על המשוב!
התשובה עזרה לך? (נשמח לפרגון!)

האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!

מענה לסוגיות שהעליתי

ל.י. 30/09/09
אשמח לדעת מדוע טרם קיבלתי מענה לתשובתי. העניין בשאלתי יכנס לתוקפו כבר בחודש אוקטובר, לפיכך חשוב לי לדעת את החוקיות בדחיפות.

תודה מראש

לאה
תודה על המשוב!
התשובה עזרה לך? (נשמח לפרגון!)

הסכם 99

עו"ד רענן קריב 01/10/09
אם נחתם עימך הסכם החורג משכר עובדי המדינה ואינו מאושר על פי הסכם 99, החריגות אינן מאושרות, יש לבטלן מכאן ולהבא וחלה גם השבה, על פי הוראות יחידת האכיפה של הממונה על השכר במשרד האוצר. תוספת שעות נוספות גללובליות מםצה הן על עבודה בפועל בשעות נוספות והן על נכונות לעבוד בשעות נוספות. אם אינך עובדת כלל בשעות נוספות, התוספת פיקוטיבית ואז או שיש לבטלה או שהמעסיק רשאי לדרוש שתעבדי בשעות נוספות בתמורה לתוספת.
תודה על המשוב!
התשובה עזרה לך? (נשמח לפרגון!)
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי





    דילוג לתוכן