האם עליי לחתום על טופס הודעת עובד על פרישה מעבודה כדי לקבל פטור ממס?
הסכם פשרה
אורן
08/02/09
שלום רב
עבדתי בחברת שמירה משך 10 שנים ועל פי עצת ההסתדרות התפטרתי ותבעתי את המעבידה
הגענו לפשרה וחתמו עליה בה נקבע שאני מקבל 51000 ש"ח נטו בגין פיצויים והוצאות ועוד 36000 ש"ח בגין הפרשה לקרן פנסיה דמי חופשה הבראה שעות נוספות . היום הודיעו לי מהחברת שמירה כי עליי לחתום על טופס הודעת עובד על פרישה מעבודה על מנת לקבל את הפטור ממס לפיצויי הפיטורין
האם זה נכון שעליי למלא טופס זה או שכדאי לי לפנות לפקיד שומה ביחד עם הסכם הפשרה
ובכלל מה ההבדל בין זה לזה
אודה לתשובתך
עבדתי בחברת שמירה משך 10 שנים ועל פי עצת ההסתדרות התפטרתי ותבעתי את המעבידה
הגענו לפשרה וחתמו עליה בה נקבע שאני מקבל 51000 ש"ח נטו בגין פיצויים והוצאות ועוד 36000 ש"ח בגין הפרשה לקרן פנסיה דמי חופשה הבראה שעות נוספות . היום הודיעו לי מהחברת שמירה כי עליי לחתום על טופס הודעת עובד על פרישה מעבודה על מנת לקבל את הפטור ממס לפיצויי הפיטורין
האם זה נכון שעליי למלא טופס זה או שכדאי לי לפנות לפקיד שומה ביחד עם הסכם הפשרה
ובכלל מה ההבדל בין זה לזה
אודה לתשובתך
פנה ליועץ מס
שיר ורד
10/02/09
בקש מהמעסיק למלא את טופס 161, קח את הטופס הממולא ביחד עם
פסק הדין, טפסי 106 של שנים אחרונות ותלושי שכר אחרונים ופנה ליועץ מס.
מדובר בסכומים גדולים שחלק חייבים במס וחלקם פטורים. יתכן שישנה אפשרות וגם כדאיות לפרוש את חבות המס על מספר שנים ואולי חלק מהסכומים שנפסקו פטורים ממס (למשל פצויי הלנת שכר במקרים מסוימים).
פסק הדין, טפסי 106 של שנים אחרונות ותלושי שכר אחרונים ופנה ליועץ מס.
מדובר בסכומים גדולים שחלק חייבים במס וחלקם פטורים. יתכן שישנה אפשרות וגם כדאיות לפרוש את חבות המס על מספר שנים ואולי חלק מהסכומים שנפסקו פטורים ממס (למשל פצויי הלנת שכר במקרים מסוימים).
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי