האם ההסכם עבודה של מלצרים חוקי לפי תנאיו?

שלום רב, האם ההסכם הנ"ל חוקי?

שם המעסיק:
_________________________________
תנאי העסקת עובדים מקבלי שכר על דרך תשר.

לכבוד:
שם ומשפחה:_________________________
ת.ז:________________________________
כתובת מגורים:________________________
טלפון:______________________________

1. הינך מועסק/ת בתפקיד מלצר/ת.
2. שכר העבודה מחושב על בסיס שעות העבודה בפועל ומורכב כדלקמן:

· שכר יסוד 22.04 ₪ ברוטו לשעה.
· הבראה 1 ₪ ברוטו לשעה.
· נסיעות 1 ₪ ברוטו לשעה.
· גמול שעות נוספות , חג ושבתות 1 ₪ ברוטו לשעה.
· גמול חופש ומחלה 1 ₪ ברוטו לשעה.


סה"כ: 26.04 ₪ ברוטו לשעה.
3. לשכר העבודה ייזקף שווי ארוחות בסך 10 ₪ ליום עבודה.
4. השכר כאמור בסעיף 2 ישולם על דרך התשר. במידה והתשר היומי לא יעלה על השכר כאמור בסעיף 2, ישולם ההפרש בתום כל סוף חודש.
5. כל התשר שייך לעובד ולמעסיק אין כל חלק בהם.



אני החתום מטה מסכים/ה לתנאי העסקה הנ"ל.



תאריך חתימת העובד/ת חתימת המעסיק