הסכם עבודה בכתב- האם חובה?
הסכם עבודה- האם יש חובה ?
תומר
11/10/11
האם קיימת חובה על מעסיק לערוך הסכם עבודה כלפי עובדיו? שאלה שנייה, האם מותר למעסיק לקזז הוצאות שגרם עובד בדרך השגרה (תיקון רכב עבודה שנפגע ע"י עובד תוך ביצוע תפקידו) משכרו החודשי ??האם סיכומי דברים בע"פ יספיקו לנהל תביעה נגד מעסיק שלא משלם שכר בשל נזק שעובד גרם?
הסכם עבודה בכתב- האם חובה?
עו"ד שי בן נתן
11/10/11
1. אין חובה לערוך הסכם עבודה בכתב. יש חובה החלה על המעסיק לתת לעובד הודעה על תנאי העסקתו (שלא מהווה הסכם עבודה).
2. אם אין הסכמה בכתב- למעסיק אסור לנכות משכר העובד ניכויים שאינם מותרים בחוק- והדוגמא שנתת אינה ניכוי המותר בחוק.
3. כן, אם תוכל להוכיח זאת.
2. אם אין הסכמה בכתב- למעסיק אסור לנכות משכר העובד ניכויים שאינם מותרים בחוק- והדוגמא שנתת אינה ניכוי המותר בחוק.
3. כן, אם תוכל להוכיח זאת.
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
הגשת תביעה ללא ייצוג עו"ד
שעת הורות לאחר חל"ד
האם רופא תעסוקה חייב לציין שהשלמת ימי עבודה יהיו על חשבון ימי מחלה?
האם ניתן לקבל אישור מחלה שניתן לאחר יותר מחודש מיום המחלה?
איך אדע מה גובה השכר שלי?