כיצד חוקי הסכם עבודה בעל פה והאם המעסיק חייב לשלם נסיעות?
הסכם עבודה בע"פ
משה
13/10/08
מצאתי עבודה דרך הרשת ופניתי למעסיק ובראיון הטלפוני היה נלהב וקיבל אותי לעבודה וסיכם שכר מסויים ושעות עבודה ותנאים ושנינו הסכמנו שזה יהיה לחודש ניסיון ולאחר מכן נחליט. לאחר כ 3 שבועות נפרדו דרכנו וכאשר קיבלתי את השכר גיליתי שהוא לא עמד בהבטחות (לא היה הסכם חתום) ההפרש הוא סכום נמוך אך בעקבות היחס המשפיל שקיבלתי אני מעוניין לבדוק את החוק בנושא זה. האם הסכם בע"פ תקף? האם הוא חייב לשלם לי נסיעות ? תודה מראש
תשובה
שיר ורד
15/10/08
הסכם בעל פה תקף וחובה לשלם נסיעות.
בעיה היא להוכיח את טענותיך אם המעסיק יכחישם.
בעיה היא להוכיח את טענותיך אם המעסיק יכחישם.
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
אלו עילות כלליות אני יכול להוסיף לתביעה נגד המעסיק שלי?
מה קורה עם חופש מחלה כשעובדים 3 שעות מהבית במהלך מבצע "עם כלביא"?
כיצד יכול המעסיק לקזז משכרי דמי נסיעות ששולמו בעבר ללא הסכמתי?
איך מוצאים עורך דין שמתמחה בפנסיות במערכת הביטחון?
האם סטודנטים יכולים לקבל דמי אבטלה לאחר פיטורים מעבודתם?