מהן זכויותי לגבי הודעה מוקדמת ותשלום ערבי חג לאחר עבודה ללא חוזה?
הסכם עבודה בעל פה ואי תשלומים!!
אמירה
01/09/10
עבדתי 8.5 חודשים במשרד בתפקיד לבורנטית לא היה חוזה עבודה בכתב על אף שביקשתי כי סיכום יחסי העבודה יעלו על הכתב, לפני כחודש בסוף יום העבודה המעביד הודיע לי כי אינו מסוגל כלכלית להחזיק אותי בתפקיד זה וביקש שאעבור למחלקה אחרת בתפקיד פקידה, סרבתי לכך. למחרת הגעתי כרגיל לעבודה אולם אמר לי לעבוד במחלקה אחרת בתפקיד פקידה לצערי הודעתי לו כי אני נאלצת להתפטר בשל כך, כרגע הוא רוצה לתבוע אותי על אי הודעה מוקדמת ואי הגעה לעבודה האם הדבר חוקי מבחינתו??? דחוף ביותר!! כמו כן אני עבדתי על בסיס שעתי והוא לא מוכן לשלם לי ערבי חג על אף שהחגים החלו לאחר שעבדתי 4 חודשים אצלו?? האם הוא יכול לעשות זאת??
הודעה מוקדמת-דיני עבודה
עו"ד דרור חייק
מנהל
02/09/10
אי אפשר לנטוש עבודה באופן פתאומי, גם אם שינו לך את התפקיד
חובה עלייך לתת למעסיק הודעה מוקדמת והוא בהחלט יכול לתבוע אותך
נכון שאינך חייבת לעבוד כפקידה לאחר שהתקבלת לעבוד כלבורנטית אבל החוק מחייב מתן הודעה מוקדמת לפני התפטרות
בכבוד רב
דרור חייק, עו"ד
חובה עלייך לתת למעסיק הודעה מוקדמת והוא בהחלט יכול לתבוע אותך
נכון שאינך חייבת לעבוד כפקידה לאחר שהתקבלת לעבוד כלבורנטית אבל החוק מחייב מתן הודעה מוקדמת לפני התפטרות
בכבוד רב
דרור חייק, עו"ד
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם המעסיק יכול למשוך פיצויים לאחר התפטרות ללא סיבה מוצדקת?
מה מועד הזכאות לביטוח פנסיוני?
כיצד ניתן להתמודד עם אי-שיבוץ למשמרות לאחר מעבר דירה?
הטילו עלי מטלות נוספות - האם אני זכאי לתוספת?
מה הפרוצדורה לפיטורי עובדת במשק בית והאם יש צורך לדווח לביטוח לאומי?