כיצד ניתן לקבל פיצויים בעקבות התפטרות ממחלת מקצוע?

Question

שלום,לפני כחודשיים התחילו לי כאבים חזקים מאוד ביד המלווים בהרדמות ובקושי בנשיאת דברים כבדים, לאחר התייעצות עם אורוטפד מומחה ובדיקות EMG נמצא שיש לי CTS- תסמונת התעלה הקרפלית, האורטופד המציא אישור לעבודה בה טען שנגרם כתוצאה מעבודתי, והגדירה כמחלת מקצוע.כרגע אני לא מגיעה לעבודה, וביקשו ממני אישור מרופא תעסוקתי.אציין שאני עובדת 5 שנים מלאות בחברה הנל, רציתי לדעת אם בעקבות הבעיה אני אזכה לפיצויים? ואם אוכל לתבוע את הביטוח? האם מגיעים לי שעות מחלה על שהותי בבית עד הסדר כל הבירוקרטיה המנהלתית?תודה ורפואה שלמה לכולם.

עו"ד צילה ניהוז · Accepted Answer

ראשית, בריאות איתנה.

כשמדובר במחלת מקצוע באפשרותך להגיש תביעה לתאונת עבודה/מחלת מקצוע למוסד לביטוח לאומי.

רופא תעסוקתי הוא היחיד המוסמך לקבוע הגבלות באשר לביצוע העבודה. לאחר הצגת אישור הרופא התעסוקתי, על המעסיק יהיה לפעול בהתאם לדעת הרופא התעסוקתי ו/או למצוא לך תפקיד בהתאם ליכולותייך או לחילופין לפטר אותך, כמובן, תוך זכאותך לפיצויים.

סעיף 6 לחוק פיצויי פיטורים קובע כי עובד שמתפטר בשל מצב בריאותו ולאור הממצאים הרפואיים, תנאי העבודה ושאר נסיבות העניין היתה סיבה מספקת להתפטרות - התפטרותו דינה כפיטורים לעניין פיצויי פיטורים.

כיצד ניתן לקבל פיצויים בעקבות התפטרות ממחלת מקצוע?

הסדרי פיצויים עקב התפטרות מחלת מקצוע

התפטרות בשל מצב בריאותי