איך משפיעה קביעת רופא תעסוקתי על זכאות לקצבת נכות במקרה של פיטורים?
המשך תשלום מחברת ביטוח בפנסיה
רופא תעסוקתי קבע שאני כשירה לחזור לעבודה אחרי מחלה קשה אך לא לעבודת שטח שהייתי עושה ,אלא רק עבודה משרדית,לא קבע גם מה הם אחוז משרה שהוא מאשר מעכשיו, בטענה שצריכים למצוא לי תפקיד ואז הוא הרשום.
תפקיד לא נמצא ואני עומדת לפני פיטורים כאגע.
השאלה שלי היא:
1. מה עלי לעשות במידה ומפטרים אותי מול רופא תעסוקתי? האם אני אמורה לחזור אליו?
2. האם הוא צריך להגדיר אחוזי משרה גם כשה כרגע כבר בעצם לא תהיה לי עבודה?
3. במקרה של פיטורים האם אני המשיך לקבל קצבה מביטוח שהייתי מבוטחת מעבודה? (אובדן כושר)
4. האם העובדה שהרופא קבע שכרגע אני כבר כשרה לחזור לעבודה פוגעת או מפחיתה את המשך זכאות לקצבת נכות מביטוח או על גובה של הקצבה?
כרגע יש לי ?? אחוז אי כושר לעוד חודשיים.
תודה מראש
המשך תשלום מקרן הפנסיה
צהריים טובים,
לגבי הקביעה העתידית שכבר יש לעוד חודשיים, זה לא אמור לפגוע בה.
אבל בנוגע להמשך את עשויה להיתקל בבעיה לאור קביעת הרופא, גם אם יפטרו אותך. הבדיקה היא אובדן כושר עבודה בהתאם לקריטריונים בקרן הפנסיה שבוחנים גם את יכולתך לעבוד ולא רק האם את עובדת בפועל.
כדאי לחזור לרופא התעסוקתי ולומר שפוטרת מאחר ולא נמצא תפקיד מתאים למצבך.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
האם ביטוח החובה תקף אם לא צוינה הגבלה על נהגים אחרים בפוליסה?
מה עושים כשחב' הביטוח ממשיכה לזקוף לחובתי פרמיה שהפסקתי לשלם?
את מי תובעים כאשר הרכב תוקן באופן לקוי במוסך הסדר לאחר תאונה
האם חברת הביטוח מחויבת להחזיר לי כסף על ימים שלא ניצלתי בפוליסה?
איך כדאי לפנות לעו"ד לגבי מחיקת תביעה משפטית בעקבות מצב בריאותי?