כיצד משפיע נוהג על תשלום עמלות לאחר סיום יחסי עובד מעביד?
המשך לשאלה בעניין סיום יחסי עובד מעביד
אביבית
11/08/09
בהמשך לתשובתך - בחוזה העסקה אין כל איזכור לנושא סיום יחסים יחסי עובד מעביד ולכן אין באפשרותי לדעת. מצויין בחוזה כי העמלות בשגרה ישולמו לאחר תשלום הלקוח אך ללא התייחסות לסיום העסקה. ככל הידוע לי כאשר איש מכירות אחר עזב, החברה המשיכה לשלם לו עמלות בלבד במשך 3 חודשים לאחר עזיבתו. חשוב לי לציין כי מדובר בכ-40000 ש"ח
אין תשובה חד משמעית
עו"ד רענן קריב
מנהל
11/08/09
עקרונית לארח סיום יחסי העבדוה אין חובה על המעסיק לשלם תשלומים. אם תוכלי לוכיח נוהג בעניין זה אולי תוכלי לזכות בטענה זו.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
פיטורי עובדת בהיריון
איך להתמודד כשמעסיק משתמש בנקודות זיכוי אישיות ללא הסכם?
מה ההבדל בזכויות בין עובד מדינה שמתפטר מיוזמתו לבין עובד שמפוטר?
האם יש חוקים לגבי הפעלת מוזיקה בעבודה שמפריעה לריכוז?
מה לעשות אם אני עובד שעתי ואין לי משמרות בזמן מלחמה?