איך אני יכולה לתבוע פיצויי הלנת שכר על ימי מחלה שלא שולמו לי?
הלנת שכר
שירלי
20/12/07
כבר פניתי אליך בעבר, לא שולמו לי ימי מחלה כחוק (04 ימי מחלה).
המעסיק פדה לי את ימי חופש במקום לשלם לי ללא ידיעתי עבור חודש ספטמבר ועבור חודש אוקטובר הקדימו לי תשלום הבראה.
פניתי להסתדרות והנ"ל הוציאו למעסיק מכתב שעליו לשלם לי בדחיפות, כבר עבר חודש מאז המכתב ו-3 חודשים מאי תשלום ימי המחלה.
אני רוצה לתבוע פיצויי הלנת שכר, איך אני עושה את זה? אני גרה בירושלים.
כמה זה יעלה לי? בקיצור מה הפרוצדורה שעלי לעשות והאם יש סיכוי בכלל???
המעסיק פדה לי את ימי חופש במקום לשלם לי ללא ידיעתי עבור חודש ספטמבר ועבור חודש אוקטובר הקדימו לי תשלום הבראה.
פניתי להסתדרות והנ"ל הוציאו למעסיק מכתב שעליו לשלם לי בדחיפות, כבר עבר חודש מאז המכתב ו-3 חודשים מאי תשלום ימי המחלה.
אני רוצה לתבוע פיצויי הלנת שכר, איך אני עושה את זה? אני גרה בירושלים.
כמה זה יעלה לי? בקיצור מה הפרוצדורה שעלי לעשות והאם יש סיכוי בכלל???
הלנת שכר
עו"ד רענן קריב
מנהל
20/12/07
קודם כל הסיכוי לקבל פיצויי הלנת שכר קלוש ביותר, בתי הדין לעבודה לא פוסקים פיצויי הלנה אלא במקרים נדירים ביותר. אם בכל את רוצה לנסות, מומלץ שתיעזרי במערך הטיפול בפרט של ההסתדרות, שאליו פנית כבר. פיצויי הלנה פטורים מאגרה, ואם מדובר על 4 ימים - קשה להאמין שיש עורך דין שיטפל בתיק כזה.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
תשלום ימי חג לעובד שעתי
האם שינוי חד-צדדי בשכר והפחתתו על ידי המעביד הוא חוקי?
האם מותר לחברה לדרוש פיצוי על עבודה בחברה מתחרה לאחר סיום ההעסקה?
איזה טפסים מחויב המעסיק למסור לי בסיום העסקה?
האם לבית הדין יש סמכות למנות מומחה למרות חוסר חוות דעת מהצדדים?