האם הלנת שכר נחשבת כאשר לא קיבלתי משכורת בגלל אירוע במסעדה?

|

הלנת שכר???

רן 24/11/11
אני מברר כל מיני פרטים לגביי הקנס אותו קיבלתי מהמעביד. הקנס עומד על 100 ש"ח. ביררתי בחקיקה בנושא וגיליתי כי המעביד יכול לקנוס אותי על גרימת נזק. הבנתי שיש כזה דבר הסכם קיבוצי שחל גם על אנשים שהגיעו לעבודה לאחר שהוא נכתב. אני עובד במגזר הפרטי במסעדה בבעלות פרטית. האם ההסכם הקיבוצי חל במגזר הפרטי? יש לי שאלה נוספת: עדיין לא קיבלתי משכורת מ-26/10/11. זוהי הלנת שכר? המעביד שלי טוען שלא שילם כי באותו יום היה אירוע במסעדה ובעלי האירוע עדיין לא שילם ובשל כך לא קיבלתי משכורת.תודה על שיתוף הפעולה

הלנת שכר- דיני עבודה

עו"ד לילך אקרמן מנהלת 24/11/11
אכן מדובר בהלנת שכר אותך לא מענין אם המעסיק קיבל כסף או לא ובאשר לקנס יש לבחון אם יש בחוזה ההעסקה אישור לקיזוז מהשכר אז מותר אם לא הוא לא יכול לקזז ללא אישורך
תודה על המשוב!
התשובה עזרה לך? (נשמח לפרגון!)

האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!

קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי





    דילוג לתוכן