האם כדאי לדרוש תשלום על חוסרים בשכר במהלך העבודה הנוכחית?
הלנת שכר
עידו
11/11/10
שלום רב,
הנני עובד 3 חודשים במקום עבודה והנני עדיין עובד.
כל חודש חסר לי סכום של בין 100-140 ש"ח עד כה.
האם בסוף עבודתי הנני רשאי לתבוע את כל הסכום? או שמא עלי להעלות נושא זה כעת(בהנחה שאולי הדבר יפגע בעבודתי)?
תודה
הנני עובד 3 חודשים במקום עבודה והנני עדיין עובד.
כל חודש חסר לי סכום של בין 100-140 ש"ח עד כה.
האם בסוף עבודתי הנני רשאי לתבוע את כל הסכום? או שמא עלי להעלות נושא זה כעת(בהנחה שאולי הדבר יפגע בעבודתי)?
תודה
הלנת שכר- דיניעבודה
עו"ד לילך אקרמן
מנהלת
11/11/10
אם יש חוסרים בתלוש עליך לטעון זאת כעת, שכן אח"כיהיה לך קשה להעלות טענות אלה.. אם מדובר בחישובים לא נכונים וכו' תוכל תמיד לתבוע זאת אח"כ אך עדיף לדרוש זאת כעת באופן מנומס..
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
הפחתת דמי הבראה
הלנת פיצויי פיטורין
האם המעסיק יכול לסרב לחתום על אישור מעסיק במהלך שמירת הריון?
האם העברה לחברת בת לאחר פיטורים פיקטיביים היא חוקית?
האם ניתן להתפטר מעבודה בעקבות החלפת מנהל?