איך ניתן לקבל פיצויים ומחצית משכר עבודה בחברה בפירוק?
הלנת שכר – חברה בפירוק
רותם
01/03/15
שלום אני עובדת כמורה בבי״ס . אחד החברות שמרכיבות את קבוצת בי״הס נמצאת במצב של פירוק ( זמני ). אני עובדת שם שנתיים ( עם חופשת קיץ בה לא מלמדים) ואיני יודעת מה לעשות - ראשית המשכורת של ינואר עברה אליי כמחצית מהסכום ואני דורשת את הפיצויים המגיעים לי כתוצאה מכך?
מה עליי לעשות? באיזו דרך ניתן לקבל את מחצית מהמשכורת האחרונה ואת הפיצויים המגיעים לי כחוק? אשמח להכוונה ( בטלא או בית דין לענייני עבודה או ..)
בנוסף אחותי עובדת בבי״ס כרכזת לימודים, היא עובדת 5 שנים שם. היא מצאה עבודה אחרת - מתי תוכל להודיע להם שהיא עוזבת נוכח מצב הפירוק - אבל שזכויותיה לא ייפגעו ( פיצויים וכו )
אשמח לתשובה מהירה ..
מה עליי לעשות? באיזו דרך ניתן לקבל את מחצית מהמשכורת האחרונה ואת הפיצויים המגיעים לי כחוק? אשמח להכוונה ( בטלא או בית דין לענייני עבודה או ..)
בנוסף אחותי עובדת בבי״ס כרכזת לימודים, היא עובדת 5 שנים שם. היא מצאה עבודה אחרת - מתי תוכל להודיע להם שהיא עוזבת נוכח מצב הפירוק - אבל שזכויותיה לא ייפגעו ( פיצויים וכו )
אשמח לתשובה מהירה ..
הלנת שכר - חברה שבפירוק
עו"ד עדי אורן פריאנטי
מנהלת
02/03/15
באם החברה נמצאת בפירוק אתן יכולות להגיש תביעת חוב למפרק ועם אישורה לקבל את הכספים מביטוח לאומי - רק תוודאו שזה אכן המצב והסטטוס המשפטי בו היא נמצאת. אתן יכולות להודיע מיד על התפטרותן לנוכח אי קבלת שכר מלא. ללא מתן הודעהה מוקדמת.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם המעסיק יכול לדרוש ממני ניוד למתקן מרוחק?
האם יש חובה להפריש לפנסיה עבור שעות נוספות בעבודת משמרות?
הפחתת דמי הבראה
האם אני חייבת לתת חודשיים הודעה מראש בהתפטרות אם זה לא מצוין בחוזה?
האם אני יכול לבקש מכתב פיטורין לאחר הבטחת קידום שלא קוימה?