האם יש פיצוי על הלנת שכר לאחר פיטורים מיידיים?
הלנת שכר והודעה מוקדמת
קרן נחמיאס
26/05/15
עבדתי במשך חודש ושבוע, פוטרתי מיידית, את השכר שלחו לי בדואר רק ביום 11/5 ובפועל הגיע ב_18/5 , כלומר הרבה לאחר התשיעי לחודש, האם סופרים מיום השליחה של המכתב או הקבלה? האם בתי הדין פוסקים פיצוי במקרה כזה? בתלוש היה כתוב שקיבלתי 20 יום בפועל, עבדתי 21 יום....ולא כולל עוד ארבעה ימי מחלה, רשום בתלוש שנתנו לי הודעה מוקדמת, כיצד וייתכן שקיבלתי? אם רשום שעבדתי רק 20 יום והשכר שקיבלתי בפועל הוא על חודש עבודה?
הלנת שכר והודעה מוקדמת
עו"ד צילה ניהוז
מנהלת
28/05/15
המועד הקבוע בחוק לתשלום שכר הוא 1 בכל חודש. אך ניתן לשלמו עד ה-9 בחודש.
לאחר מכן מדובר בהלנת שכר החל מהיום ה-1 לחודש.
בתי הדין לא ממהרים לפסוק הלנת שכר, וכנראה שגם לא יפסקו על תקופת עבודה בת חודש ימים.
לעניין הודעה מוקדמת, מאחר ועבדת חודש את זכאית להודעה מוקדמת בת יום אחד או לחלף הודעה מוקדמת של יום עבודה.
לעניין ימי המחלה, קיבלת תשובה לשאלה זהה ששאלת לפני מספר ימים.
לאחר מכן מדובר בהלנת שכר החל מהיום ה-1 לחודש.
בתי הדין לא ממהרים לפסוק הלנת שכר, וכנראה שגם לא יפסקו על תקופת עבודה בת חודש ימים.
לעניין הודעה מוקדמת, מאחר ועבדת חודש את זכאית להודעה מוקדמת בת יום אחד או לחלף הודעה מוקדמת של יום עבודה.
לעניין ימי המחלה, קיבלת תשובה לשאלה זהה ששאלת לפני מספר ימים.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם מכתב החלטה בעקבות שיחת שימוע קביל לחתימת אבטלה בביטוח לאומי?
ביטול ביטוח שאירים
האם המעסיק חייב לשלם דמי מחלה גם בתקופת מלחמה?
שעת הורות לאחר חל"ד
זכאות למענק יובל של עובד מדינה