תשובתך נענתה. נא ראי תשובתך למטה.

|

הלנת שכר – הודעה חוזרת

איריס 16/08/10
שלום,

המעביד שלי החליט שעל שלושה ימי חופשת מחלה הוא מוריד לי מהמשכורת 2000 ש"ח, ז"א שליש מהנטו שלי. התלוש שקיבלתי הזוי לחלוטין. התשובה שלו לשאלה שלי למה? הוא עונה: עשית לי נזק רב שלא באת לעבודה.

אני אם חד הורית וזו המשכורת היחידה שלי. כרגע כל המוסדות למיניהם (נעמ"ת הסתדרות לעובדים...) סגורים עד ה-01/09 ואין לי למי לפנות.

האם כדאי לי לקחת עו"ד פרטי? או כדאי לחכות למוסדות?
האם זו יכולה להיות עילה להיתפטר ולקבל פיצויים?
האם עד שהמוסדות פותחים, אני צריכה להמשיך לעבוד ולהוריד את הראש?

אשמח מאוד לעזרה, אני פשוט נואשת...בבקשה תענו..

תשובתך נענתה. נא ראי תשובתך למטה.

עו"ד שי בן נתן 16/08/10
תודה על המשוב!
התשובה עזרה לך? (נשמח לפרגון!)
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי





    דילוג לתוכן