כיצד משפיעה הלנת שכר על פיטורים בזמן שירות מילואים וטופס 106?
הלנת שכר+טופס 106
יונה ניצן
14/09/09
2 שאלות:בני עבד כשכיר בערך חודשיים.יצא למילואים ומאחר והי אמור להתחיל ללמוד בתום המילואים עבר לעבוד במתכןנת סטודנט.זה מה שסוכם עימו לפני צאתו למילואים שארכו 5 ימים.הוא פוטר עם שובו.את משכורתו היה אמור לקבל ב10 לחודש ולא קיבל.כאשר התקשר אמרו לו כי נשלח צ'ק בטלפון.עד היום לא הגיע דבר וחצי דבר.
שאלותי:הם היה חוקי לפטרו שהוא במילואים?
האם אי קבלת משכורת באיחור של 4 ימים היא בגדר הלנת שכר?
זה באשר לבני.
בעלי עובד בחברת אבטחה ומזה שנתיים שמסרבים לתת לו טופס 106 שיכול לעזור לו כי יש לו בעיותרפואיות שמזכות בפטורים.
הם חוקי מצידם?
שאלותי:הם היה חוקי לפטרו שהוא במילואים?
האם אי קבלת משכורת באיחור של 4 ימים היא בגדר הלנת שכר?
זה באשר לבני.
בעלי עובד בחברת אבטחה ומזה שנתיים שמסרבים לתת לו טופס 106 שיכול לעזור לו כי יש לו בעיותרפואיות שמזכות בפטורים.
הם חוקי מצידם?
הלנת שכר וטופס 106, אב ובנו
עו"ד רענן קריב
מנהל
15/09/09
לגבי הבן: אין לפטר עובד עקב שירות המילואים שלו ואין לפטרו פרק זמן אחרי שובו משירות מילואים.
ב-10 לחודש הולן שכרו ב-10 ימים. מועד תשלום השכר הוא ה-1 לחודש, ועד ה-9 (לא ה-10) השכר אינו נחשב מולן. לכן, אם שכרו לא שולם היום (15 לחודש), הוא מו ב-15 יום.
לגבי האב - לא חוקי. שאלי בפורום מיסים מה המשמעות.
ב-10 לחודש הולן שכרו ב-10 ימים. מועד תשלום השכר הוא ה-1 לחודש, ועד ה-9 (לא ה-10) השכר אינו נחשב מולן. לכן, אם שכרו לא שולם היום (15 לחודש), הוא מו ב-15 יום.
לגבי האב - לא חוקי. שאלי בפורום מיסים מה המשמעות.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
התחייבות לעבודה בשל הכשרה
האם המעסיק יכול להפחית רטרואקטיבית ימי חופשה בתלוש האחרון לאחר פיטורים?
מהן ההנחיות ליישום עיקול שכר ומתי יש לפעול בהתאם להן?
האם ניתן להתפטר כדין מפוטר בעקבות אי העברת פנסיה ואיחור בשכר?
מהן זכויותיי כנהג משלוחים לסרב לנסיעה לאזורים מסוכנים?