מה החוק אומר על הלנת פיצויי פיטורים וכיצד מחושבת הריבית?

|

הלנת פיצויי פיטורין

ירון 12/05/15
שלום,

אני עבדתי כ4 וחצי שנים בחברת גלובוס גרופ ובאוגוסט 2014 פוטרתי (יחד עם כל העובדים) עקב סגירת סניף ירושלים.

החברה הזו לאורך כל הדרך ביצעה הלנת שכר חודשית כך שהיינו מקבלים למשל משכורת חודש אחרי ה-10 לחודש של החודש הקודם ! שום דבר לא נעשה כנגדם במשך כל השנים (כלומר, אף עובד לא תבע את החברה).

היום, אנו נמצאים באמצע מאי 2015 ועדיין לא שולמו לי (ולעוד כמה עובדים) פיצויי הפיטורין המגיעים לנו. כמובן שאנחנו רודפים אחרי החברה שכל הזמן מורחת אותנו בשקרים וציפיות.

יש לציין כי כולנו עבדנו במשמרות (כעובדים שעתיים).

שאלותיי הן:

1. מה החוק אומר על כך?

2. האם מגיע לי תוספת לפיצויים עקב הלנתם? אם כן, כמה? איך זה מחושב?

3. כמה זמן לוקח כל תהליך התביעה מרגע שהגשתי ועד לסיום התהליכים?

4. אשמח לדעת עוד מידע רלוונטי בנושא במידה ופספסתי משהו.

תודה.

הלנת פיצויי פיטורים

עו"ד צילה ניהוז מנהלת 12/05/15
על פי חוק, פיצויי הפיטורים צריכים להשתלם תוך 15 יום מיום ניתוק יחסי עובד-מעסיק.

מהיום ה-16 עד ה-30 הסכום צובר ריבית.

לאחר מכן צובר הלנה, בהתאם לנוסחה שקבועה בחוק.



לצערי, בתי הדין כמעט ולא פוסקים הלנת פיצויי פיטורים.



בתי הדין לעבודה עמוסים, ובית הדין בירושלים עמוס מאוד וניהול תביעה יכול להימשך בין כמה חודשים לכמה שנים. 



בהצלחה.
תודה על המשוב!
התשובה עזרה לך? (נשמח לפרגון!)

האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!

קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי





    דילוג לתוכן