איך מוכיחים שלא נעשה שימוע?

|

הליך שימוע

נטע 16/08/18
שלום רב ותודה מראש על המענה.
בעלי פוטר מעבודתו לאחר כחודש בלבד. 
לדבריו לא היו סימנים מקדימים, שיחות אזהרה או דברים אחרים מסוג זה.
אתמול הגיע לעבודה והמנהל אמר לו שהוא מפוטר ושלח אותו הביתה ללא שימוע, לא קיבל דבר בכתב (כולל מכתב פיטורין רשמי). איך מוכיחים שלא היה שימוע? למי פונים עכשיו ומה התהליך הצפוי?  תודה.

איך מוכיחים שלא נעשה שימוע?

עו"ד צילה ניהוז מנהלת 16/08/18
נטע שלום,
אם אין זימון לשימוע ואין פרוטוקול שימוע, סביר להניח שלא בוצע שימוע - זאת ההוכחה.

ניתן לפנות לבית הדין האזורי לעבודה ולהגיש תביעה בגין אי עריכת שימוע.

חשוב לציין שלאור תקופת העבודה הקצרה, ככל הנראה הפיצוי שייפסק לא יהיה גבוה.

בהצלחה,

בברכה,



צילה ניהוז, עו"ד

מנהלת פורום דיני עבודה



שמעון בן חמו 35/5, ירושלים

טל': 073-7319465; מייל: tzila.n@gmail.com
תודה על המשוב!
התשובה עזרה לך? (נשמח לפרגון!)

האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!

קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי





    דילוג לתוכן