מה הדין במצב של החזרת נשק בעבודת עירייה ללא הליך שימוע?

|

הליך לא כדין

עזרה! 08/03/20
שלום,
עבדתי באחת העיריות בשיטור העירוני בתור 50 אוז עובד עירייה ו50 אחוז עובד חברת אבטחה. באחד הימים התבקשתי על ידי מנהל הסיור מהעירייה להחזיר את הנשק ללא כל הסבר ממנו מדוע  כאשר שאלתי אותו הרי אם אני מחזיר את הנשק אני לא יכול להמשיך לעבוד אמר לי נכון. למרות שידע שאני סטודנט וכי אני מסתמך על השכר. 
מציין כי התחלתי לעבוד שם בשנת 2016 והחזרתי את הנשק במאי 2018 מאז בקשת מנהל הסיור ועד היום אני מנסה להשיג אותו ללא כל מענה מצידו. נכנעתי והחלטתי לשלוח מכתב לראש העיר על המצב שבו אני נמצא ונאמר לי מהלשכה שיחזרו אלי. כמו כן לא בוצע הליך שימוע ואו הליך פיטורין מציין גם כי לא שולמו לי כל הביטוחים עפ״י חוק. 
היום התקשרו אלי ממשאבי אנוש של העירייה ואמרו לי שיש לי שתי אופציות וזאת לאחר 9 חודשים שאני מנסה להשיג אותם...
1. לחזור לעבוד חצי משרה
2. פיטורין. 
אני פונה אליכם בשאלה מה הדין ומה עלי לעשות?
אודה לתשובתכם. 

התנהלות שלא כדין

עו"ד עדי אורן פריאנטי מנהלת 15/03/20

אכן לא ברורה התנהלות שכזו - וחבל שלא פנית לקבלת סיוע משפטי.

אתה חייב לפנות לקבלת ייעוץ אישי. ובכל זאת ייעוץ קטן - פיטורין אינם באים בחשבון - לגבי אחוז משרה - הואיל ובכל מקרה עבדת 50% בעירייה ההצעה לא משנה את אחוזי המשרה - אך מה קורה עם העבודה והשכר /צבירת זכויות עד היום ?  אין לעבור לסדר היום בענין זה. 

תודה על המשוב!
התשובה עזרה לך? (נשמח לפרגון!)

האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!

קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי





    דילוג לתוכן