האם אני יכול לתבוע את המעסיק על פיצויים וכסף שהורידו לי מהמשכורת?
הכריחו אותי לעבוד עד שעות מאוחרות, וכשהתפטרתי…
אלעד
16/11/10
עבדתי ברשת עולמית במשך שנה וחצי ברציפות, בשלב כלשהו העבודה התחילה להיגרר עד לשעות 2 בלילה בערך, ואני מתחת לגיל 18, מה שאומר שאסור לי להיות שם אפילו אחרי 11 !! התפטרתי ב13 לחודש בגלל שהשעות לא התאימו לי, והיו גוזלות לי את כל היום. הייתי אמור לקבל כ-1200 ש"ח על כמה ימים בודדים שעבדתי מה1 עד ל13 בחודש, ובמקום זה הפקידו לי רק 700 ש"ח !! הגעתי לשם באותו יום ובדקתי את השעות שלי וגיליתי שהורידו לי יום אחד שלם מהמשכורת ואז בכל יום הורידו לי כשעה-שעה וחצי. כששאלתי את הבוסית לשעבר על זה היא אמרה שהיא יודעת שהוספתי לעצמי שעות (דבר שלא היה ולא נברא !!!) עכשיו השאלה שלי היא האם אני יכול לתבוע את המקום ולקבל גם את הכסף שהורידו לי מהמשכורת, וגם לקבל את הפיצויים שהיו מגיעים לי אם היו מפטרים אותי ? ומה עליי לעשות ? לשכור עו"ד ? ללכת ללשכת התעסוקה ? מה ?
תביעת מעסיק-דיני עבודה
עו"ד דרור חייק
מנהל
17/11/10
אתה יכול לתבוע את המעסיק
את התביעה תגיש באמצעות עו"ד או ההסתדרות
אתה גם יכול להגיש תלונה למשרד התמ"ת על הפרת חוק עבודת נוער ואני בטוח שהיא תהיה אפקטיבית ביותר בעניין שלך
בכבוד רב
דרור חייק, עו"ד
את התביעה תגיש באמצעות עו"ד או ההסתדרות
אתה גם יכול להגיש תלונה למשרד התמ"ת על הפרת חוק עבודת נוער ואני בטוח שהיא תהיה אפקטיבית ביותר בעניין שלך
בכבוד רב
דרור חייק, עו"ד
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם ניתן לתבוע את המעסיק על פגיעה כספית בעקבות טופס 161 חלקי?
עבודה בליווי הסעות
מהן האפשרויות המשפטיות שלי בהתמודדות עם חוזה עבודה מקפח בעמותה?
מה עושים כשהמעסיק אינו מפריש לפנסיה
כיצד יש לשלם שכר על ימי רענון בתחום האבטחה?