מהו היום הקובע בשמירת הריון כאשר משתמשים בימי מחלה?
היום הקובע בשמירת הריון
מיטל
13/06/16
שלום,יצאתי לשמירת הריון ב-15 לחודש מאי עד לסוף הריון. מאחר ואני יוצאת "מופסדת" משכר ביטוח לאומי בחרתי להשתמש בשבועיים מחלה שהיו לי. האם היום "הקובע" לשמירת הריון נדחה בשבועיים או נשאר על ה-15 במאי.
אודה לתשובתכם.
אודה לתשובתכם.
הגדרת היום הקובע בדמי לידה
אורנה ללוז
14/06/16
שלום לך,
"היום שבו הפסיקה המבוטחת את עבודתה בזמן ההיריון שהסתיים בלידה."
מה קורה בשמירת כאשר מחליטים להשתמש בימי מחלה?
ראי להלן מתוך שמירת היריון - תנאי הזכאות:
..."בעקבות שינוי בחוק ביטוח אמהות מיום 6.9.07 אין העובדת חייבת לנצל ימי מחלה שעומדים לזכותה. עובדת הזכאית לתשלום גמלה לשמירת היריון מהביטוח הלאומי, אך מעדיפה בכל זאת לנצל את ימי המחלה ולקבל את תמורתם מהמעסיק שלה, תישלל זכאותה לגמלה מהביטוח הלאומי בעד הימים ששילם לה המעסיק. "
להגיש את התביעה לשמירת הריון, לקראת תום 30 ימים ראשונים,
ולציין בתביעה שאת בוחרת להשתמש במספר ימי מחלה העומדים לזכותך.
ימים אלה לא ישולמו בגמלה לשמירת הריון.
בפועל, לא חל שינוי לגבי חישוב הבסיס לתשלום שמירת הריון ודמי הלידה בהמשך,
כפי שרשמת, הבסיס יהיה על פי החודשים שקדמו לחודש הפסקת העבודה לצורך שמירת הריון, דהיינו פבר' מרץ ואפריל.
בברכה ובהצלחה.
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי