האם תביעה על הטרדה מינית בראיון עבודה תידון בבית הדין לעבודה?
הטרדה מינית בראיון לעבודה
אילנה
19/01/09
שלום,
שאלתי היא, אישה שהוטרדה מינית במהלך ראיון למקום עבודה מסוים (והודיעו לה כעבור כמה ימים שהיא התקבלה לעבודה)- האם תביעתה תדון בבית הדין לענייני עבודה?
לפי מה שאני מבינה מסעיף 10 לחוק למניעת הטרדה מינית- אז התשובה היא שלא, מכיוון שלא מדובר בהטרדה מינית כלפי עובדת (בזמן הראיון לא הייתה עובדת).
אז אם לא- האם התביעה תוגש לביהמ"ש "רגיל"?
הבנתי נכון?
תודה מראש.
שאלתי היא, אישה שהוטרדה מינית במהלך ראיון למקום עבודה מסוים (והודיעו לה כעבור כמה ימים שהיא התקבלה לעבודה)- האם תביעתה תדון בבית הדין לענייני עבודה?
לפי מה שאני מבינה מסעיף 10 לחוק למניעת הטרדה מינית- אז התשובה היא שלא, מכיוון שלא מדובר בהטרדה מינית כלפי עובדת (בזמן הראיון לא הייתה עובדת).
אז אם לא- האם התביעה תוגש לביהמ"ש "רגיל"?
הבנתי נכון?
תודה מראש.
דיני עבודה - הטרדה מינית בראיון עבודה
עו"ד רענן קריב
מנהל
20/01/09
הסמכות, גם באירועים שאירעו לפני תחילת יחסי עובד מעביד, היא לבית הדין לעבודה.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם ניתן לבטל עבודה מהבית לאחר 5 שנים של הסכמה בעל פה?
מה עלי לומר למעסיק לגבי אישור מביטוח לאומי עבור דמי הבראה?
האם אני יכולה לסרב להתייצב לשימוע בעקבות המלצה רפואית במהלך ההיריון?
האם הפסקת עבודה מהבית נחשבת להרעה בתנאי העבודה?
האם המעסיק חייב להחזיר את עלות הנסיעות לפי התשלום בפועל?