האם חוקי לחייב עובד להחזיר הוצאות קורס אם עוזב לפני תום התקופה?
הטלת קנס על עזיבת מקום עבודה
ליאור
12/10/10
שלום,
הארגון בו אני עובד מעוניין לשלוח אותי לקורס של מס' ימים בחו"ל. הדבר מותנה בכך שאחתום על חוזה אשר מחייב אותי להישאר בארגון שנה וחצי מיום סיום הקורס. במידה ואעזוב לפני תום התקופה עלי לשאת בהוצאות הקורס והנסיעה.
האם זה חוקי?
תודה,
ליאור
הארגון בו אני עובד מעוניין לשלוח אותי לקורס של מס' ימים בחו"ל. הדבר מותנה בכך שאחתום על חוזה אשר מחייב אותי להישאר בארגון שנה וחצי מיום סיום הקורס. במידה ואעזוב לפני תום התקופה עלי לשאת בהוצאות הקורס והנסיעה.
האם זה חוקי?
תודה,
ליאור
קנס עזיבה מוקדמת-דיני עבודה
עו"ד דרור חייק
מנהל
12/10/10
זה חוקי מצד המעסיק לדרוש זאת ואם תחתום על התחייבות זו אז היא תקפה מבחינתך
המעסיק שולח אותך לקורס בחו"ל, וזה כרוך בעלויות מבחינתו
כמו כן הוא מסתמך עליך ורוצה להימנע מהצורך להכשיר מישהו אחר במקומך כשתעזוב כי יבוא לך
אמנם התקופה מעט ארוכה מהסביר אבל אם תחתום הרי שאתה מסכים
תוכל בעתיד, אם אכן יחייבו אותך בקנס (במידה ותעזוב בטרם עת) לטעון שזה לא חוקי, "חופש העיסוק" וכו' אבל זה לדעתי יעזור רק לצמצם את הקנס ולא לשלול אותו לחלוטין
בכבוד רב
דרור חייק, עו"ד
המעסיק שולח אותך לקורס בחו"ל, וזה כרוך בעלויות מבחינתו
כמו כן הוא מסתמך עליך ורוצה להימנע מהצורך להכשיר מישהו אחר במקומך כשתעזוב כי יבוא לך
אמנם התקופה מעט ארוכה מהסביר אבל אם תחתום הרי שאתה מסכים
תוכל בעתיד, אם אכן יחייבו אותך בקנס (במידה ותעזוב בטרם עת) לטעון שזה לא חוקי, "חופש העיסוק" וכו' אבל זה לדעתי יעזור רק לצמצם את הקנס ולא לשלול אותו לחלוטין
בכבוד רב
דרור חייק, עו"ד
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
מה החוק לגבי חישוב ימי מחלה כשיש ימי שישי ושבת באמצע?
האם יש עילה לתביעה בעקבות פיטורין לא הוגנים ואווירה פוגענית בעבודה?
האם ניתן לפטר עובד במהלך הליך פונדקאות בהתאם לפסיקה החדשה?
האם חתימה על סעיף 14 משפיעה על משיכת כספי הפיצויים במקרה של פיטורים?
האם מותר לקזז את מלוא השכר שלי בעיקול, למרות חוק הגנת השכר?