האם ניתן לחייב עובד להחתים כרטיס לאחר 26 שנות עבודה ללא דרישה לכך?
החתמת כרטיס למי שעובד גלובלי כבר 26 שנה
ציפי
22/06/08
שלום רב!
שאלתי היא, האם ניתן לחייב עובד להחתים כרטיס לאחר 26 שנות עבודה באותו ארגון, בהם מעולם לא נדרש לעשות זאת ומרוויח גלובלי לאורך כל התקופה?
תודה!
שאלתי היא, האם ניתן לחייב עובד להחתים כרטיס לאחר 26 שנות עבודה באותו ארגון, בהם מעולם לא נדרש לעשות זאת ומרוויח גלובלי לאורך כל התקופה?
תודה!
החתמת כרטיס
עו"ד אריק שלו
מנהל
22/06/08
החתמת כרטיס יכולה להיחשב להרעת תנאים, אומנם אין היא חייבת להיות כך. החתמת כרטיס יכולה להיות בגדר החלטה ניהולית (פרורגטיבה) של מעסיק. הדבר תלוי באופן שבו מחושבות שעות העבודה ונוהלי רישום השעות או העבודה עד מועד השינוי.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
גרימת נזק במסגרת העבודה
האם מגיע לי תשלום בגין מילוי מקום כגננת בגן עירייה?
האם מותר למעסיק לדרוש ממני כסף בגין קורס שהפסקתי?
האם המעסיק יכול שלא לאשר יציאתי לחופשה?
מועד למימוש אופציות